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淮北职业技术学院2020届毕业生就业导航

阅读次数:118 发布: 就业处 发布时间:2020-05-29 08:00
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积极应对新冠肺炎疫情

确保毕业生就业质量

 

一切为了毕业生

为了毕业生的一切

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

淮北职业技术学院

2020届毕业生就业导航

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

实 习 实 训 就 业 处

00年三月

 

 

 

目     录

 

1、院实习实训就业处工作人员联系方式  ……………… 1

2、各系部2020辅导员及就业分管领导联系方式    2

3、我院毕业生就业程序有哪些? …………………………3

4、毕业生报到证的作用有哪些? …………………………3

5、毕业生报到证(派遣)如何改派? ……………………4

6、报到证遗失如何补办?…… ……………………………6

7、我院毕业生如何获得就业信息?…………… …………6

8、毕业生推荐书、毕业生就业协议书的领取办法及审核    (签章)程序?………………………………………………8

9、毕业生应聘前应准备哪些应聘材料? …………………8

10、毕业生怎样写个人简历? ……………… ……………8

11、毕业生怎样填写就业协议书?…………………………9

12、毕业生就业协议书上缴时间及注意事项? ……… 9

13、毕业生在离校前应办哪些手续?……………………10

14、新生高考档案交到何处?……………………………10

15、毕业生学籍档案包括哪些内容?……………………10

16、如何转递毕业生学籍档案?…………………………11

17、结业学生如何转递档案?  …………………………12

18、如何领取毕业生组织档案?…………………………12

19、毕业生如何迁户口?…………………………………12

20、大学生毕业后“弃档”有何危害? ……………………13

21、学院技能鉴定考试有哪些?如何报考?……………14

22、国家鼓励大学生应征入伍服义务兵役,这里的“大学生”如何界定?………………………………………………15

23、公民应征入伍要满足哪些基本身体条件?…………15

24、应征入伍服义务兵役大学生的年龄是如何规定的?16

25、毕业生应征入伍服义务兵役要经过哪些程序?……16

26、毕业生如何报考“专升本”?…………… ……………17

27、毕业生考取“专升本”后应注意的事项? ……………18

28、毕业生如何报考公务员?……………………………18

29、什么是选聘高校毕业生到村任职?…………………18

30、什么是“三支一扶”计划?具体要求、程序等?………19

31、借款学生毕业后,贷款银行、借款学生及所在学校应办理哪些手续?………………………………………20

32、借款学生毕业后到外地如何还款?  ………………20

33、高校毕业生如何处理劳动人事纠纷?………………20

34、什么是人事代理?毕业生如何办理该业务?………21

35、什么是就业创业登记证?持证可享受哪些优惠?22

36、《就业创业证》申领程序有哪些…………………24

37、毕业生如何申领《高校毕业生自主创业证》?……25

38、鼓励支持高校毕业生自主创业有哪些政策?..... 26      39、离校后未就业如何获得就业服务…………………26

40、我省高校毕业生求职补贴发放对象是哪些………27

41、高校毕业生如何与用人单位订立劳动合同……28

 


院实习实训就业处工作人员联系方式

 

 

姓  名

职   务

电   话

手    机

孙  早

处   长

0561-3112156

18056139099

戴书新

副处长

(实习实训)

0561-3112719

13905612003

赵  平

副处长

(实习实训)

0561-3112801

13696669382

郭  响

工作人员

(就业市场)

0561-3112130

13965892227

肖艳丽

工作人员

(学生档案)

0561-3116167

15956162052

钱冬凌

工作人员

(学生档案)

0561-3116167

13085079999

黄 倩

工作人员

(就业信息)

0561-3115320

18356186507

 

 

注:毕业生档案室在东校区(相阳路146号)综合实训七楼北面

2020届各系部毕业班辅导员及分管领导联系方式

  位

姓  名

职  务

联 系 电 话

 

医学系

 

朱水龙

 

0561-3111789   13966100584  

王  磊

学管主任

0561-3116420   13905617080

梁 夏

辅导员

0561-3116420   13866880327

刘合新

辅导员

0561-3116420   13966156725

肖  倩

辅导员

0561-3116420   13905611901    

 

机电系

李  柯

书 记

0561-3112081   15956127985

学管主任

0561-3111468   13696610957

余  剑

辅导员

0561-3111468   15856106085

建工系

孙杰军

 

0561-3222672   13965873640

王  超

辅导员

0561-3222914   15856123521

财经系

管卫东

书  记

0561-3111508   13705610271

赵中见

行政秘书

0561-3222772   13956487776

王  建

团委书记

0561-3222244   13856127220       

雷思鹏

辅导员

0561-3222244   18956165666  

丁  宁

辅导员

0561-3222244   13696619601

阚  浩

辅导员

0561-3222244   15212630066

计算

王浩民

 

0561-3111826   15805616262

徐  辉

行政秘书

0561-3116023   13968860727

  

辅导员

0561-3117213   18365226351 

旅管系

张雷声

书 记

0561-3222806   13856172112

马秋含

辅导员

0561-3222806   18109611166

工美系

周晓曙

 

0561-3221538   13856198256

丁妍妍

辅导员

0561-3222692   15105611968

侯  

辅导员

0561-3222692   13905612698 

中专部

冯亦工

 

0561-3222755   13905612128

郑成伟

团总支书记

0561-3222767   13965891536

李  勇

辅导员

0561-3222752   13093512759  

郝  育

辅导员

0561-3222752   15905610063

孟  芳

辅导员

0561-3222752   15056176706

靳昆仑

辅导员

0561-3222765   18856126788

张钢钢

辅导员

0561-3222752   13856199219

黄晓东

辅导员

0561-3222765   13856159877

3、 院毕业生就业程序有哪些?

鉴于今年出现的新型冠状病毒肺炎特殊情况,很多原来线下进行的工作,相应的采取线上操作。

(1)学院毕业生就业工作程序

线上毕业生资格审查→收集整理发布毕业生供需信息→开展毕业生线上就业指导→毕业生与用人单位双向选择→毕业生签订就业协议→学院编制毕业生就业计划→毕业生派遣→调整处理毕业生遗留问题→毕业生就业工作总结

(2)毕业生就业程序

完成学业→掌握就业求职技巧→准备个人简历资料→参加线上双向选择→签订就业协议→参加毕业教育→办理离校手续→到单位报到上班

(3)用人单位招聘程序

用人单位通过线上平台提供相关招聘资质材料:单位简介和招聘事宜(招聘岗位描述、岗位要求、人数、薪资水平等)、营业执照副本(最新年检)等→实习实训就业处就业市场科接洽、审核、备案,安排线上招聘时间→组织毕业生参加线上专场招聘会,用人单位与学生借助网络平台实现远程交流洽谈→用人单位与毕业生达成就业意向,签订网上就业协议书或劳动合同等→接收毕业生报到。

4、毕业生就业报到证的作用有哪些?

毕业生报到证的全称是“普通高等学校毕业生就业报到证”,由教育部直接印制,省级高校毕业生就业主管部门签发,是列入国家就业方案的毕业生才能持有的有效报到证件。它的主要作用有:

(1)到接收单位报到的凭证;

(2)证明持证的毕业生是纳入国家统一招生方案的学生,且具有毕业资格;

(3)凭报到证及其他有关材料办理人事档案、户口迁移手续等;

(4)学院邮寄毕业生档案的地址依据;

(5)存档的证明。

5、毕业生《就业报到证》如何改派?

改派条件:

调整改派期限原则上为两年(从毕业之日起),特殊情况可放宽到三年。此外,还需满足下列条件之一:

(1)、取得我省普通高校毕业证书的高校毕业生;

(2)、在省内首次落实就业单位的;

(3)、在外省落实就业单位并可迁移户口的;

(4)、报到地址因区划调整与原址不符的;

(5)、与原单位解除劳务关系,暂未落实就业单位,原籍的人事部门或教育部门同意接收的;

(6)、与原单位解除动务关系后,落实新的就业单位的。

改派时需携带材料目录

(1)、毕业生《就业报到证》;

(2)、《安徽省大中专毕业生调整改派申报表》;

(3)、就业协议书(推荐使用《安徽省普通高等学校毕业生就业协议书》)或用人单位接收函;

(4)、与原就业单位解除就业协议函;

(5)、本人身份证件。

办理程序:

(1)、毕业生到所在高校就业指导部门或省政务中心教育厅窗口领取《安徽省大中专毕业生调整改派申报表》或登陆省大中专毕业生就业信息网站下载 (www.ahbys.com);

(2)、到原派单位(原《就业报到证》开具单位)签署“同意调整改派”的意见(派遣时未落实单位的毕业生,原派单位可免签意见)。如企业注销,则由当地工商部门出具注销证明;如企业更名,则由当地工商部门出具更名证明并由更名后的单位签署“同意调整改派”的意见;

(3)、新接收单位签署意见或附就业协议书;

(4)、上级主管部门签署意见或附就业协议书:

①被中央驻皖单位、省直单位录用的,须由所在单位人事部门签署意见;

②被市、县隶属单位录用的,须由用人单位及市、县毕业生调配部门签署意见;

③被省外单位录用的,比照①、②条;

④被企事业单位聘用,用人单位无人事代理权的,人事档案要委托就业单位所在地人才服务机构进行人事代理,并由其签署意见。

(5)、毕业生持《安徽省大中专毕业生调整证改派申报表》、《就业报到证》、就业协议书或接收单位证明、身份证办理新《就业报到证》到学校就业处(淮北职业技术学院新区1220办公室)现场办理。

办理时限:材料齐全、符合办理条件的当日办结,特殊情况往后顺延

注意事项:毕业生办理完毕改派后,必须及时告知学院就业处学生档案室,避免档案按原报到证所在地寄出。

6、遗失如何补办《就业报到证》?

自毕业时起两年之内,可向学校就业处查询本人原报到证号码,并填写补办报到证申请表,随后到地市级报刊登报挂失,即可到学校就业处补办《就业报到证》。

7、学院毕业生如何通过网络获得线上就业信息?

准确把握、运用线上招聘信息是2020年毕业生成功就业的重要保证。为帮助毕业生及时、准确、全面地了解用人单位需求信息,学院实习实训就业处充分利用现有网络平台,针对性的促进学生就业。

(1)毕业生就业网站。网站包括就业新闻、通知通告、个人求职、企业招聘、就业指导、政策法规、就业咨询、就业市场等功能模块,可实现以下功能:学校就业工作动态信息;第一时间发布招聘单位信息;可针对毕业生就业中的热点话题展开网上讨论,网站将为提供毕业生在线咨询服务。另有相关就业网址如下:

教育部新职业网:http://www.ncss.org.cn 
中国就业网:http://www.chinajob.gov.cn 
中国国家人才网:
http://www.newjobs.com.cn 
中国公共招聘网:http://www.cjob.gov.cn 
中国人力资源市场网:
http://chrm.mohrss.gov.cn

中国人事考试网(http://www.cpta.com.cn/);全国大学生就业公共服务立体化平台(http://www.ncss.org.cn/);

第三方综合性招聘网站:前程无忧https://www.51job.com;智联招聘:
https://landing.zhaopin.com;中华英才网:
http://campus.chinahr.com;猎聘网:
https://www.liepin.com;领英人才网:
https://www.linkedin.com

安徽省人力资源社会保障厅网站(http://www.ah.hrss.gov.cn/);安徽人才网(http://www.ahhr.com.cn/);安徽省大中专毕业生就业信息网:http://www.ahbys.com
安徽公共招聘网:http://www.ahggzp.gov.cn淮北市人力资源和社会保障局(http://www.hbshrss.gov.cn/);淮北职业技术学院就业服务网(http:www.hbvtc.net/content/channel/5b6bd5447f8b9aad45cc1e35/)。

(2)各系部设有“招聘信息快递”专栏。在每个系部的公告牌都设有就业信息专栏。

(3)学院广播站“就业时空”专栏。将利用课外活动时间播放最新招聘信息及相关政策。

8、毕业生推荐书、毕业生就业协议书的领取办法及审核(签章)程序?

辅导员在顶岗实习前10月份左右以班级为单位,持系部开具的证明,统一到实习实训就业处领取就业推荐书、协议书。填好后由系部审核签章,再统一到实习实训就业处审核签章。手续齐全的推荐书可复印使用。辅导员发放协议书时,要规范发放流程及时登记协议书号码、学生姓名及学号等信息,并将发放记录表上交就业处存档。

9、毕业生应聘前应准备哪些应聘材料?

包括个人电子简历、自荐信、电子照片、电子学历证明、成绩证明、身份证复印件,获奖证书、技能证书、社会实践活动证明材料等。

10、毕业生怎样写个人简历?

个人简历是对学生学习、工作、经历、成绩的概括,一般很少单独寄出,它总是作为求职信和学校推荐表的附件,呈现给用人单位。个人简历是“推销”自己的广告,应抱积极的态度,精心设计出一份真正符合自己需要与风格的简历,勇敢地把自己的才能、特长显示出来,让别人产生进一步了解的欲望,争取到面试的机会。个人简历的构成要素如下:(1)个人的基本情况。如姓名、性别、出生年月、学历、毕业学校、专业、家庭住址、邮政编码、联系电话、求职意向等。(2)学习、实习实训工作经历,如教育和培训,成绩、技能、能力,主要社会活动及取得的成绩、收获,工作经历,性格、爱好与特长等。这些方面可单独写,也可组合起来写。总而言之,要具有较强的逻辑性,使招聘者一目了然。个人简历贵在简明,一定要用最精练、朴实的语言撰写。为增强阅读简历的趣味性,不妨适时地加上一些插图,如果不会绘画,也可选用电脑图案。

11、毕业生怎样填写就业协议书?

《毕业生就业协议书》由省教育厅统一制作,院校统一到省教育厅领取。填写时要注意以下几点

(1)、字迹要工整清晰。

(2)、要用钢笔书写不能涂抹。

(3)、协议书由毕业生自己首先填写,一般包括4个部分。第一部分是个人情况简介和应聘意见。其中应聘意见要用简洁的语言表明自己为什么要到贵单位应聘,应聘后要做何努力等内容。第二部分是用人单位情况,这一部分由用人单位填写。

12、毕业生就业协议书上缴时间及注意事项?

毕业生与用人单位签好就业协议书后应及时上缴,以防丢失。签好的就业协议书必须在毕业当年的6月底之前上缴到就业处。

毕业生在签订协议后,如需将报到地点改为生源所在地而非就业单位所在地,请在上缴协议书时予以说明。

13、毕业生在离校前应办哪些手续?

毕业生持“离校通知单”到学校教务处、财务处、学工处等有关部门办理手续→领取毕业证、报到证→核对报到证地址,以便正确邮寄毕业生档案→转党团组织关系→转户口。

14、新生高考档案交到何处?

自2011年起,大多数新生档案由其所在的高中学校邮寄到我校由就业处统一收集整理。自带档案的新生,进入班级后应及时将学籍档案交到辅导员处暂时保管,档案应保持密封,学生不能随意拆开封条。学籍档案交接应以班级为单位,统一收集,按学号登记,认真填写《档案交接表》,由辅导员交到学院实习实训就业处。毕业前夕,学生应重视学籍档案,缺档的学生应积极与高中学校联系,补办高中学籍档案,同时认真填写高职阶段《毕业生登记表》等材料,保证档案的完整,若因材料不全或填写不规范影响就业的,责任自负。

15、毕业生学籍档案包括哪些内容?

毕业生学籍档案一般包括:学生高中档案、淮北职业技术学院毕业生登记表、淮北职业技术学院学生学籍表、就业报到证(存根白联)、学生在校奖励及处分文件、入党积极分子材料、团员档案等。

16、如何转递毕业生学籍档案?

根据省教育厅文件规定,严禁未落实就业单位的毕业生档案自带。我院从2010届毕业生起,档案将全部通过“机要通道”按“毕业生报到证地址”邮寄;考取专升本的毕业生必须提供所考取的“本科院校”的录取通知书,才能邮寄到录取学校的招生部门。

为保证邮寄的准确无误,我们在每年7月初将把每位毕业生的报到证地址及档案邮寄初步地址信息在学院就业服务网站(http://xb.hbvtc.net/jyfw/index.asp)进行公布,学生可登陆查询核对,若发现邮寄地址错误必须及时告知辅导员,由辅导员在8月31日前集中报送我处,过期不候,责任自负。

档案整理时间一般在7月下旬,档案邮寄时间在9月下旬,所有档案信息(“最终的档案邮寄地址”及邮件号码)将公布在学院就业服务网上,在此,提醒学生要密切关注网上通知,及时到“报到证所在地”查询档案的接收情况,办理托管事宜。

2009届以前毕业生档案将继续执行原规定,可在学院免费保存两年,两年后学院无保管责任和义务。目前这些毕业生早已超过托管期,学院已无保管义务,希望学生尽快到学院实习实训就业处档案室办理转出手续。

17、结业学生如何转递档案?

当年因成绩或其他方面不及格导致结业的学生,其档案因成绩缺项暂时保留在就业处档案室,待补考成绩及格,教务处审核同意毕业后,请学生一定要及时通知档案室,到档案室办理转递手续。

18、如何领取毕业生组织档案?

根据中国共产党章程第九条规定:党员如果没有正当理由,连续六个月不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名,并报上级党组织批准。

所以毕业生应在毕业后尽早到各系部,开具党组织关系转移介绍信,交纳党费,再提取党组织档案。由于按有关规定院组织开具的组织关系只在省属单位有效,所以党组织关系转到外省的同学,还须持院组织部开具的组织关系转移介绍信到淮北市政府大楼(淮北市四马路,新政府大楼)7楼706房间市委组织部(城市组织科)换组织关系转移介绍信。

毕业生积极分子档案一般由系部转到院实习实训就业处,直接装入学籍档案;团组织档案由团委整理后交到实习实训就业处,一并装入学籍档案。

19、毕业生如何迁户口?

毕业生凭报到证及复印件到院保卫处户籍室(东校区老办公楼二层)开具户口迁移证明,然后到淮北市公安局派出所办理户口迁移手续;学生若暂时不转户籍,一定要把报到证复印以备将来办理户口时使用。

学校户籍室电话:05613115762

20、大学生“弃档”有什么危害?

    现在,大学毕业生中的“弃档”现象越来越严重,似乎“档案没什么用了”,这种作法其实是有非常大的隐患的。真正能证明个人学习经历的就是档案。档案里面有一个人各个时期的学籍卡、成绩单、各方面的评语、获奖证明、还有党团材料。而且这些材料都是原始材料,不可复制。没有档案,有许多人生大事的办理都会较麻烦甚至办不了,下面是一些没有档案无法办理的事情:1)、养老金的领取:办理养老金领取的时候,要经过档案的审核,工龄、工资、待遇、职务、社保受保时间等都是以个人档案的记录为依据的。如,退休时需要依据档案认定个人出生时间,从而确定退休时间;需要确定个人参加工作时间,从而确定开始缴费或视同缴费的时间,以计算养老金金额等一系列有关事项。 (2)、档案影响转正定级和计算工龄,从而影响养老金的数额:有很多毕业生找到工作后,没有及时办理参加工作的有关手续,几年后仍是学生身份,从而影响转正定级和工龄及退休金的计算。(3)、影响评职称和工作调动:大学毕业后,学生档案需要经过转正定级后,才能成为干部档案,才能正常调动,未办这个手续,无法评职称,无法调动,这时,既使有了当公务员或进入事业单位、国企的机会,也无法办理相关手续。(4)、考研、考公务员、出国、升学、结婚、生育等相关证明的办理 :考研、考公务员、出国、升学、结婚、生育等,这些事情都需要政府所属人才市场开具相关证明,没有档案无法办理这些证明。(5)、导致干部身份丢失:虽然国家的发展趋势是取消干部与工人的身份区别,国家的相关政府部门:劳动部(管工人的)和人事部(管干部的)也已经合并,但目前大学毕业就有的干部身份还是会在当公务员、进事业单位及户口迁入北京、上海等大中型城市时,起到作用。因此,希望学生在毕业时花些时间,把这件事情处理好,以后会减少许多不必要的麻烦。

 21、学院技能鉴定考试有哪些?如何报考?

学院技能鉴定考试有:(1)营销师(推销员) 中、高级;(2)秘书中、高级;(3)助理电子商务师;(4)ATA(微软双认证);(5)计算机文字录入处理员中、高级;(6)计算机系统操作工中、高级;(7)计算机调试工中、高级;(8)维修电工中、高级;(9)卫生防疫、妇幼保健员中、高级;(10)工程电器设备安装调试工中、高级;(11)无线电调试工中、高级;(12)电子设备装接工 中、高级;(13)服装设计定制工    中、高级;(14)装饰装潢设计师标准级 ;(15)会计员中、高级;(16)施工员  ;(17)信息化营销师标准级;(18)数控加工中心操作工中、高级;(19)物流管理员   高级;(20)国际信息化商务秘书标准级(21)剑桥秘书;(22)钳工中、高级;  (23)NIT考试;  (24)计算机辅助设计人员(CAD)每学期开学两周后,学院培训中心的技能鉴定站会把本学期开展的鉴定项目安排下发到各系部,学生根据需要到系部统一报名,也可到鉴定站(东校区)直接报名。

22、 国家鼓励大学生应征入伍服义务兵役,这里的“大学生”如何界定?

指根据国家有关规定批准设立、实施高等学历教育的全日制公办普通高等学校、民办普通高等学校和独立学院,按照国家招生规定录取的全日制普通本科、专科(含高职)、研究生、第二学士学位的应(往)届毕业生、在校生和已被普通高校录取但未报到入学的学生。征集的大学生以男性为主,女性大学生征集根据军队需要确定。

23、公民应征入伍要满足哪些基本身体条件?

公民应征入伍要符合国防部颁布的《应征公民体格检查标准》和有关规定。其中,有几项基本条件:

身高:男性162cm以上,女性160cm以上。

体重:男性:不超过标准体重的25%,不低于标准体重的15%。女性:不超过标准体重的15%,不低于标准体重的15%。标准体重=(身高-110)kg。

视力:大学生右眼裸眼视力不低于4.6,左眼裸眼视力不低于4.5。屈光不正,准分子激光手术后半年以上,无并发症,视力达到相应标准的,合格。

内科:乙型肝炎表面抗原呈阴性,等等。

24、应征入伍服义务兵役大学生的年龄是如何规定的?

男性普通高等学校在校生为年满18至22周岁,高职(专科)毕业生可放宽到23周岁,本科及以上学历毕业生可放宽到24周岁。女性普通高等学校在校生为年满18到20周岁,应届毕业生放宽到22周岁。

25、毕业生如何参军高校毕业生应征入伍服义务兵役要经过哪些程序?

(1)网上报名预征:有应征意向的高校毕业生可在夏秋季征兵开始之前登录“大学生应征入伍网上报名平台”(网址为http://zbbm.chsi.com.cnhttp://zbbm.chsi.cn,下同)进行报名,填写、打印《应届毕业生预征对象登记表》和《高校毕业生应征入伍学费补偿国家助学贷款代偿申请表》(以下分别简称《登记表》、《申请表》),交所在高校征兵工作管理部门。

(2)初审、初检:毕业生离校前,在高校参加身体初检、政治初审,符合条件者确定为预征对象,高校协助兵役机关将《登记表》和《申请表》审核盖章发给毕业生本人,并完成网上信息确认。初审、初检工作最晚在7月15日前完成。

(3)实地应征:高校应届毕业生可在学校所在地应征入伍,也可在入学前户籍所在地应征入伍。

组织高校应届毕业生在学校所在地征集的,结合初审、初检工作同步进行体格检查和政治审查,在毕业生离校前完成预定兵,9月初学校所在地县(市、区)人民政府征兵办公室为其办理批准入伍手续。政治审查以本人现实表现为主,由其就读学校所在地的县(市、区)公安部门负责,学校分管部门具体承办,原则上不再对其入学前和就读返乡期间的现实表现情况进行调查。

在入学前户籍所在地应征入伍的,高校应届毕业生7月30日前将户籍迁回入学前户籍地,持《登记表》和《申请表》到当地县级兵役机关参加实地应征,经体格检查、政治审查合格的,9月初由当地县(市、区)人民政府征兵办公室办理批准入伍手续。

26、毕业生如何报考专升本

“专升本”考试是指专科毕业生升入本科的一次考试。具体要求如下:

(1)考生只限当年应届专科毕业生,即每个专科毕业生只有一次参加“专升本”考试的机会。

(2)报名时间每年三月份报名。学生可到院教务处(新区1号楼二层)即可报名。

(3)考试时间每年四月份参加全省统一考试。

27、毕业生考取专升本后应注意的事项?

学生考上专升本后,必须及时与就业处联系,将录取通知书复印留存就业处,毕业生考取“专升本”后无就业派遣手续(无报到证),凭录取通知书办理相关离校手续。

毕业生考取“专升本”后如不准备升学,必须在6月25日前,写出书面申请,带上录取通知书到实习实训就业处办理就业派遣手续。

28、毕业生如何报考公务员?

(1)考试时间:全国公务员考试是全国统一,但每年时间不确定。各省和各市招考的公务员时间由各省和各市自己确定,因而各地可能不一样。

(2)报考的职位:需要参加公务员考试的单位主要有各级党政机关、法院、检察院、公安部门、边防海关等。另外各市自己招聘的一些事业单位的用人也要通过考试录用。

(3)注意事项:报考各类公务员都要及时到各地人事局了解以下事项:认真阅读国家公务员招考公告,了解招考部门及所在地区、招考职位及所要求的资格条件、 报考时间、地点及报考必须的证件、考试录用的原则、方法、内容、报名费及其他要求报考者应做的事,按规定的时间、要求做好有关报考工作和考试准备工作,准时应考。

29、什么是选聘高校毕业生到村任职?

2008年,中组部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部出台了《关于印发<关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)>的通知》,用五年时间选聘10万名高校毕业生到农村担任村委会主任助理、村党支部书记助理或团支部书记、副书记等职务。选聘的高校毕业生在村工作期限一般为2-3年。

30什么是三支一扶计划具体要求、程序等?

三支一扶是支教、支医、支农、扶贫的简称。2006年,中组部、人事部等八部门下发《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》,以公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式,从2006年开始连续5年,每年招募2万名高校毕业生,主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。服务期限一般为2-3年。招募对象主要为全国普通高校应届毕业生。

学历方面要求为通过全日制学习,在普通高校毕业并取得国家教育部认可的专科及以上学历的学生。专业方面,支农、扶贫类岗位原则上不设置专业限制,但其中农业技术推广岗位、乡镇水利体系建设岗位可要求涉农、涉水等相关专业;支医类的原则上为医药卫生类专业毕业生;支教类要求具有教师资格证的毕业生。“三支一扶”招募采用统一网上方式报名,考生需登录安徽人事考试网(www.apta.gov.cn)报名。正常报名时间为6月1日-7日,今年因为受新冠肺炎疫情影响,可能会有变化,需要及时登录省人事考试网关注。由安徽省人事考试院统一命题、全省统一组织笔试、统一公布成绩,各市根据考分从高到低确定资格审查、体检、考察名单,最终公布录用名单。考试以笔试方式组织,主要内容为《职业能力测试》和《综合知识》。

31、借款学生毕业后,贷款银行、借款学生及其所在学校应办理哪些手续?

借款学生毕业后,学校应将借款学生的去向,变动情况,联系地址等书面通知银行。借款学生也应按照合同中的承诺,及时向经办银行通报变动后的单位、联系地址,还款方式等变动情况。借款学生蓄意逃避银行债务,不按借款合同中的要求及时向经办银行通报变动后的单位、联系地址、还款方式及贷款担保等情况,使银行贷款形成风险的,银行将会同有关部门采取债权保护措施,必要时通过新闻媒体向社会公布,依法追查贷款。

32、借款学生毕业后到外地如何还款?

借款学生毕业后到异地工作的,可采取通过经办银行异地分支机构汇款到贷款银行的方式归还贷款,贷款银行也可与借款学生工作处所在地的分支机构协商,办理贷款转移手续。

33、高校毕业生如何处理劳动人事纠纷?

发生劳动人事争议,可以通过协商解决。当事人不愿协商或协商不成的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

对用人单位违反劳动保障法律、法规和规章的情况,高校毕业生可向人力资源社会保障部门举报、投诉。劳动保障监察机构将依法受理,纠正和查处有关违法行为。

34、什么是人事代理?毕业生如何办理人事代理业务?

公共就业和人才服务机构可在规定业务范围内接受用人单位和个人委托,从事下列人事代理服务:(1)流动人员人事档案管理;(2)因私出国政审;(3)在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格;(4)转正定级和工龄核定;(5)大中专毕业生接收手续;(6)其他人事代理事项。

随着各地人事制度的改革,大部分同学毕业后可能要办理人事代理业务,各地办理人事代理业务的方法和事项基本一致,下面我们把安徽省人才服务中心办理人事代理业务的方法给大家作以介绍,供大家参考。

(一)哪些毕业生可以委托人事代理?(1)已落实工作单位,单位不能或不愿管理人事档案和户籍关系的;(2)在省外就业,对方不能接收档案、户籍关系的;(3)暂未落实单位,希望能在合肥就业的大专以上毕业生都可委托省人才服务中心代理人事档案和户籍关系。

(二)、如何委托人事代理?已落实工作单位的毕业生凭与用人单位签定的就业协议书直接到省人才服务中心申请。未落实工作单位的毕业生凭就业协议书直接到省人才服务中心申请免费代理。

(三)、服务内容包括:人事档案管理:包括档案的接受、转出、收集、鉴别、整理、归档、保管等;提供借阅查询以及出具与档案记载内容有关的证明。人才流动与引进:包括办理省内、外人才调入、调出;办理接收省内、外应历届大中专毕业生。综合服务:包括办理转正定级,档案工资调整,年度考核,职称确定、考试报名、评审申报,聘用合同签证,出国(境)政审,代缴社会保险金、住房公积金,户籍管理,计划生育管理,党组织关系管理等。延伸服务:根据单位或个人的要求,代理其他人事相关业务。

35、什么是就业创业证?持该证可享受哪些优惠政策?

经财政部、人社部、教育部等部门通知:《就业失业登记证》统一更名为《就业创业证》。《就业创业证》为《就业失业登记证》和教育部门的《高校毕业生自主创业证》二合一版本。《就业失业登记证》的称呼将不再存在,但此前已经发放的继续有效,不再做统一更换。

    《就业创业证》申领包括所有劳动者(创业意愿的毕业离校大中专学生、个体工商户等人群),主要针对高校学生这一就业、创业的重点人群;《就业创业证》相较于《就业失业登记证》,新证的申领范围还拓展至在校还未毕业的大学生;融合了就业失业登记证和高校毕业生自主创业证,等于简化了享受创业、就业优惠政策的程序,为高校毕业生创业、就业提供了便利。

   持《就业创业证》享优惠政策:

一、税收优惠

在毕业年度内从事个体经营的,3年内按每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加个人所得税。

二、小额担保贷款和贴息支持

可在创业地按规定申请小额担保贷款;从事微利项目的,可享受2--10万元贷款额度的财政贴息支持;对合伙经营和组织起来就业的,可根据实际需要适当提高贷款额度。

三、免收有关行政事业性收费

毕业2年以内的普通高校毕业生从事个体经营(除国家限制的行业外)的,自其在工商部门首次注册登记之日起3年内,免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。

四、享受培训补贴

对高校毕业生在毕业学年内参加创业培训的,根据其获得创业培训合格证书或就业、创业情况,按规定给予培训补贴。

五、免费创业服务

可免费获得公共就业和人才服务机构提供的创业指导服务,包括政策咨询、信息服务、项目开发、风险评估、开业指导、融资服务、跟踪扶持等一条龙创业服务。

 36、《就业创业证》申领程序

    (一)个人申请。学生个人申请材料包括:1.《就业创业证》申领表原件1份(附件1); 2.本人身份证复印件1份(正反面复印在一张A4纸上);3.本人学生证复印件1份;4.本人两寸照片2张(一张需直接粘到申领表上,一张姓名写在像片后面,学校统一放在信封里即可)。

    (二)初审。申请学生提交材料原件复印件时均需由所在院校审验原件,严格把关,审核确认学生信息。

    (三)上报审核。各院校将学生个人申请材料、《就业创业证》发放登记台账(原件、电子)3份(附件2),上报当地人社部门审核后发证。

    (四)各院校毕业生离校后创业的,可凭上述材料直接向创业地县以上人力资源社会保障部门提出认定申请。

根据安徽省人力资源社会保障厅公布的《安徽省〈就业失业登记证〉管理实施细则》(暂行)的有关规定,毕业年度高校毕业生可到县级以上公共就业人才服务机构申领《就业失业登记证》。申领时需提供身份证、户口簿、《高校毕业生自主创业证》或毕业证书、两寸近期免冠证件照两张等材料。持有《职业资格证书》或《专业技术等级证书》的人员还需提供证书原件,残疾人还需提供《残疾人证》原件。

 

37毕业生如何申领《高校毕业生自主创业证》

毕业年度内的毕业生按要求在全国大学生创业服务网          

http://cy.ncss.org.cn/cyzs/index.shtml上提交《高校毕业生自主创业证》申请,由院实习实训就业处对毕业提交的相关信息进行审核,通过后注明已审核,并在网上提交安徽省教育行政部门审核,需要3-5个工作日。省教育行政部门对相关信息进行复核,需要3-5个工作日,复核通过后打印《高校毕业生自主创业证》并下发到我院实习实训就业处,毕业生届时进行领取。

38鼓励支持高校毕业生自主创业有哪些政策?

(1)对高校毕业生初始创办科技型、现代服务型小型微型企业的,给予一次性5000-10000元创业扶持补助。

(2)毕业2年以内的普通高校毕业生从事个体经营(除国家限制的行业外)的,自其在工商部门首次注册登记之日起3年内,免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。

(3)对毕业2年以内的普通高校毕业生从事个体经营、自主创业或组织起来创业的,提供期限不超过2年、贷款额度不超过10万元的小额担保贷款,对合伙经营或组织起来就业的贷款额度不超过50万元,并按规定给予财政贴息,开办“网店”的高校毕业生,可享受小额担保贷款和贴息政策。

(4)设立青年创业引导专项资金,省财政每年投入2000万元,建立信用担保模式,为高校毕业生创业提供30-300万元信用担保。

39、离校后未就业如何获得就业服务?

主动了解国家促进就业的相关政策,努力争取各方支持;主动联系学校就业指导老师和专业教师,并保持经常沟通;积极参加校园招聘会和各类人才洽谈会;主动到各级人力资源社会保障部门所属的公共就业和人才服务机构进行求职登记,获得免费的政策咨询、就业信息、职业指导、职业介绍、就业援助等服务;通过网络等各种渠道,广泛搜集社会需求信息;充分利用亲友、校友、学校社团等资源,积极获取就业信息;了解社会发展动态,树立正确的就业观,合理调整求职预期。

40、我省高校毕业生求职补贴发放对象是哪些?如何申请?

按照安徽省人社厅、教育厅等《关于做好2020届毕业生求职创业补贴信息化发放工作的通知》(皖人社明电201982号)文件要求,补贴对象为:2020届城乡居民最低生活保障家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困户家庭、获得国家助学贷款、残疾的高校毕业生以及特困人员中的高校毕业生1500/人的标准一次性发放,主要用于家庭困难高校毕业生求职过程中相关费用补贴。申请方式一、网上申请:学生通过登陆安徽省阳光就业网上服务大厅http://61.190.31.165:7006/)自愿申请,主管部门信息系统自动校验审核;二、人工申报:在规定时间内已进行网上申报,但未通过信息系统自动审核校验的毕业生;可自行下载、填写纸质申请表格;提交相关证明材料的原件和复印件,系部初审通过上报实习实训就业处,就业处审核汇总统一提交市人社局审核。人社局审核公示采取资金直补到人,通过银行代发方式,将补贴资金及时足额发放到符合条件的毕业生提供的银行卡或社保卡中。学院不参与资金环节。

41、高校毕业生如何与用人单位订立劳动合同?

劳动合同法第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

第八条规定,用人单位(企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织)招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。

第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。


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