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安徽康美绿筑新材料产业园有限公司

阅读次数:34 发布: 就业处 发布时间:2020-07-03 11:01
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招聘岗位

安徽康美绿筑新材料产业园有限公司成立于201821日,位于安徽省淮北市烈山经济开发区园中园,注册资金2亿元,项目建设总投资约10亿,占地419亩,总建筑面积约17万平方米,是集设计、研发、生产、销售、服务为一体的高科技淮海区新材料绿色龙头企业。公司主要围绕“保温装饰一体化成品板PC预制构件”为主导产品,产品分为8大系列100多种,包括轻钢别墅、工业化住宅预制构件、硅酸钙板、ALC板、无机预涂板、新型复合墙体材料、内外墙装饰保温一体化成品板、系统性节能门窗等。现根据公司发展需要,招聘以下岗位人才:

  项目经理:

■  薪资: 10000-12000/   

  学历:本科及以上

  经验:3-5年以上同等岗位工作经验

  招聘人数:1

工作内容:
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责制定各项目施工计划;4、组织、协调和管理外协施工资源,保证施工按时保质完成;5、负责协调、组织解决施工中的所有问题。

征求条件:

1、大专及以上学历,工民建相关专业,有一级建造师资格证书;

25年以上项目管理经验;

3、较强的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;

4、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。

 

 销售经理 

  薪资:5000-8000/

  学历:大专及以上(男性)

  经验:1-3年以上同等岗位工作经验

  招聘人数:15     

【工作内容】

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作;5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报;6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户;7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见;8、以公司的特点定发挥销售员的积极性,以公司定位来定。

【征求条件】

1、专科及以上学历,市场营销、土木工程、建筑建材等相关专业优先;2、对建筑建材行业有一定的了解,必须有建材销售经验、工程渠道拓展、行业相关背景至少一项,有政府资源优先;3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;4、具备独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力;独立操作过大型公建类项目,或者拥有此行业相关人脉资源;5、有很强的事业心,勤奋踏实而敏锐。

 

 

 

资料员

  薪资:5000/月左右

  学历:专科及以上

  经验:3-5年同等岗位工作经验

  招聘人数:1

【工作内容】

1、负责接收上级有关部门,各部、室发送的各种图纸、文件等资料,并登记造册,妥善保管;

2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料,并办理登记手续;

3、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发,保管制度;

4、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印;

5、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理,并按有关工程技术资料的重要性进行分类,及时清理作废资料不被误用;

6、发放的图纸资料必须留原件一份,连同发放清单一起存档;

7、负责定期清理工程档案,合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批原件,及时移交公司档案室存档;

8、负责视具体情况定期清理资料室档案;

9、相关部门借阅图纸及工程资料,应报工程主管工程师同意,登记相关借阅内容及时间,到期归还时,须经双方签名确认。

【征求条件】

1、具有建筑相关专业大专以上学历,两年以上建筑行业工程资料或档案管理工作经验;

2、具有较强的写作能力和文字处理能力,熟练操作计算机,熟练运用常用办公软件;

3、工作积极主动、善于学习,可塑性强,具有良好的职业素养,责任心强,耐性细致,服务意识和协调能力强;

4、具有良好的人际沟通和团队协作能力,能够承受一定的工作压力。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

安全员

  薪资: 6000 左右

  学历:专科及以上

  经验:1-3年同等岗位工作经验

  招聘人数:1

【工作内容】

1、认真细致地做好施工组织计划,在组织计划中必须认真考虑施工安全防范工作,用制度、规章来明确安全责任,促使工程按计划有组织进行;

2、在施工中要注意检查、督促和技术交底,不搞盲目和无准备地施工。发现隐患要及时纠正;

3、重视工人的安全生产教育,定期或不定期的进行安全学习;

4、认真接受上级有关部门的检查和指导,以及提出的整改意见。做到事事注意安全,时时抓安全。发现问题要及时汇报,及时处理;

5、组织企业安全生产和环境与职业健康安全教育、培训。 

【征求条件】

1、年龄为35-40周岁,大专及以上学历,土木工程、工程管理及相关专业,持有三类人员证书(注册安全师优先考虑);

2、具有5年以上项目生产管理经历;

3、熟悉国家安全生产和环境与职业健康的方针、政策、法规,熟练掌握国家、行业安全生产和环境与职业健康的特点、要求和规范;

4、具备良好的沟通、协调、组织能力。

 

招投标专员

  薪资:  5000 /

  学历:专科及以上

  经验:1-3年同等岗位工作经验

  招聘人数:1

【工作内容】

1、负责对工程项目投标前的考察工作;

2、负责招标信息收集、工程报名、招标文件购买、开标等工作;

3、负责组织工程投标工作:编制商务通用资料、技术标、工程报价;

4、负责提供相关数据,协助总经理作出最终投标策略;

5、负责及时更新商务通用资料,补充更新技术标内容;协助公司投标保证金及比选;

6、保证金的回收工作;

7、负责投标及比选保证金缴纳制单工作;

8、负责做好部门各种报告、文件的打印、复印工作;

9、完成领导交办的其它工作。

【征求条件】

1、建筑工程相关专业毕业;

2、年龄在25-40岁之间;

31年以上工作经验,善于学习。

 

 

工程现场管理员

 薪资:5000/月左右

  学历:专科及以上

  经验:1-3年同等岗位工作经验

  招聘人数:3

工作职责:1、材料预算2、与技术部沟通图纸深化3、付款进度跟踪4、材料送检5、墙基安装质量6、与其他工地沟通技术问题7、其他现场问题

岗位要求:

1、建筑相关工作经验

设备主管(设备副经理)

薪资:7000元以上

学历:专科及以上

经验:1-3年同等岗位工作经验

工作职责

1.组织安排机修、电工等人员做好设备修理和保养工作,确保完好率达标,降低设备事故频率和修理成本。
2.负责编制年、季度全厂设备预检计划,设备大中小修、保养计划,备件制造和供应计划。
3.建立健全设备管理制度,做好设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作。
4.负责新设备的验收和安装的指导、监督工作。
5.负责设备大修的协调工作,并对修理工作进行技术监督,主持修理后的验收工作。
6.负责设备维修机械备件的供应工作。做到及时购置或加工储备 ,确保供应 ,不误生产。
7.组织编制设备操作规程,负责对部门进行业务指导、监督,加强设备的润滑管理,督促做好设备维护保养工作。
8.组织处理重大设备事故,参加一般事故的分析会,提出处理意见,对重大事故及时上级领导,按时准确填报有关设备统计报表。
9.监督检查各车间生产设备的正确使用和维护,组织节能管理和节能技术改造工作。
10.负责公司电力供应和电力线路维护,负责电气设备的维修保养。
11.负责完成上级临时布置的其它任务。

 


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