招聘岗位
安徽康美绿筑新材料产业园有限公司成立于2018年2月1日，位于安徽省淮北市烈山经济开发区园中园，注册资金2亿元，项目建设总投资约10亿，占地419亩，总建筑面积约17万平方米，是集设计、研发、生产、销售、服务为一体的高科技淮海区新材料绿色龙头企业。公司主要围绕“保温装饰一体化成品板PC预制构件”为主导产品，产品分为8大系列100多种，包括轻钢别墅、工业化住宅预制构件、硅酸钙板、ALC板、无机预涂板、新型复合墙体材料、内外墙装饰保温一体化成品板、系统性节能门窗等。现根据公司发展需要，招聘以下岗位人才：
项目经理：
■ 薪资： 10000-12000元/月
■ 学历：本科及以上
■ 经验：3-5年以上同等岗位工作经验
■ 招聘人数：1人
工作内容:
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、负责制定各项目施工计划；4、组织、协调和管理外协施工资源，保证施工按时保质完成；5、负责协调、组织解决施工中的所有问题。
征求条件：
1、大专及以上学历，工民建相关专业，有一级建造师资格证书；
2、5年以上项目管理经验；
3、较强的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；
4、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。
销售经理
■ 薪资：5000-8000元/月
■ 学历：大专及以上（男性）
■ 经验：1-3年以上同等岗位工作经验
■ 招聘人数：15人
【工作内容】
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作；5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报；6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见；8、以公司的特点定发挥销售员的积极性，以公司定位来定。
【征求条件】
1、专科及以上学历，市场营销、土木工程、建筑建材等相关专业优先；2、对建筑建材行业有一定的了解，必须有建材销售经验、工程渠道拓展、行业相关背景至少一项，有政府资源优先；3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；4、具备独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力；独立操作过大型公建类项目，或者拥有此行业相关人脉资源；5、有很强的事业心，勤奋踏实而敏锐。
资料员
■ 薪资：5000元/月左右
■ 学历：专科及以上
■ 经验：3-5年同等岗位工作经验
■ 招聘人数：1人
【工作内容】
1、负责接收上级有关部门，各部、室发送的各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥善保管；
2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料，并办理登记手续；
3、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管制度；
4、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印；
5、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不被误用；
6、发放的图纸资料必须留原件一份，连同发放清单一起存档；
7、负责定期清理工程档案，合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批原件，及时移交公司档案室存档；
8、负责视具体情况定期清理资料室档案；
9、相关部门借阅图纸及工程资料，应报工程主管工程师同意，登记相关借阅内容及时间，到期归还时，须经双方签名确认。
【征求条件】
1、具有建筑相关专业大专以上学历，两年以上建筑行业工程资料或档案管理工作经验；
2、具有较强的写作能力和文字处理能力，熟练操作计算机，熟练运用常用办公软件；
3、工作积极主动、善于学习，可塑性强，具有良好的职业素养，责任心强，耐性细致，服务意识和协调能力强；
4、具有良好的人际沟通和团队协作能力，能够承受一定的工作压力。
安全员
■ 薪资： 6000 左右
■ 学历：专科及以上
■ 经验：1-3年同等岗位工作经验
■ 招聘人数：1人
【工作内容】
1、认真细致地做好施工组织计划，在组织计划中必须认真考虑施工安全防范工作，用制度、规章来明确安全责任，促使工程按计划有组织进行；
2、在施工中要注意检查、督促和技术交底，不搞盲目和无准备地施工。发现隐患要及时纠正；
3、重视工人的安全生产教育，定期或不定期的进行安全学习；
4、认真接受上级有关部门的检查和指导，以及提出的整改意见。做到事事注意安全，时时抓安全。发现问题要及时汇报，及时处理；
5、组织企业安全生产和环境与职业健康安全教育、培训。
【征求条件】
1、年龄为35-40周岁，大专及以上学历，土木工程、工程管理及相关专业，持有三类人员证书（注册安全师优先考虑）；
2、具有5年以上项目生产管理经历；
3、熟悉国家安全生产和环境与职业健康的方针、政策、法规，熟练掌握国家、行业安全生产和环境与职业健康的特点、要求和规范；
4、具备良好的沟通、协调、组织能力。
招投标专员
■ 薪资: 5000 元/月
■ 学历：专科及以上
■ 经验：1-3年同等岗位工作经验
■ 招聘人数：1人
【工作内容】
1、负责对工程项目投标前的考察工作;
2、负责招标信息收集、工程报名、招标文件购买、开标等工作;
3、负责组织工程投标工作:编制商务通用资料、技术标、工程报价;
4、负责提供相关数据，协助总经理作出最终投标策略;
5、负责及时更新商务通用资料，补充更新技术标内容;协助公司投标保证金及比选；
6、保证金的回收工作;
7、负责投标及比选保证金缴纳制单工作;
8、负责做好部门各种报告、文件的打印、复印工作;
9、完成领导交办的其它工作。
【征求条件】
1、建筑工程相关专业毕业；
2、年龄在25-40岁之间；
3、1年以上工作经验，善于学习。
工程现场管理员
薪资：5000元/月左右
■ 学历：专科及以上
■ 经验：1-3年同等岗位工作经验
■ 招聘人数：3人
工作职责：1、材料预算2、与技术部沟通图纸深化3、付款进度跟踪4、材料送检5、墙基安装质量6、与其他工地沟通技术问题7、其他现场问题
岗位要求：
1、建筑相关工作经验
设备主管（设备副经理）
薪资：7000元以上
学历：专科及以上
经验：1-3年同等岗位工作经验
工作职责：
1.组织安排机修、电工等人员做好设备修理和保养工作，确保完好率达标，降低设备事故频率和修理成本。
2.负责编制年、季度全厂设备预检计划，设备大中小修、保养计划，备件制造和供应计划。
3.建立健全设备管理制度，做好设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作。
4.负责新设备的验收和安装的指导、监督工作。
5.负责设备大修的协调工作，并对修理工作进行技术监督，主持修理后的验收工作。
6.负责设备维修机械备件的供应工作。做到及时购置或加工储备 ,确保供应 ,不误生产。
7.组织编制设备操作规程，负责对部门进行业务指导、监督，加强设备的润滑管理，督促做好设备维护保养工作。
8.组织处理重大设备事故，参加一般事故的分析会，提出处理意见，对重大事故及时上级领导，按时准确填报有关设备统计报表。
9.监督检查各车间生产设备的正确使用和维护，组织节能管理和节能技术改造工作。
10.负责公司电力供应和电力线路维护,负责电气设备的维修保养。
11.负责完成上级临时布置的其它任务。