4月19日下午，教育部2022届全国普通高校毕业生就业工作第三次调度视频会议在北京召开，由教育部高校学生司就业处唐小平主持，高校学生司副司长吴爱华同志、学生服务与素质发展中心宁小华副主任出席并讲话。学院党委书记王传贺、副院长任学超、实习实训就业处全体工作人员、各系部书记及毕业班辅导员参加视频会议。
会上，重庆市教育委员会金玲、云南省教育厅陈世波、华中科技大学马建辉、青岛大学夏东伟、江西旅游商贸职业学院吴小平作为代表发言。
会议指出，当前就业形势严峻复杂，2022届高校毕业生面临就业岗位需求收紧、政策性岗位拓展空间有限、疫情导致求职和招聘受阻等多重压力。
高校学生司副司长吴爱华同志以“千方百计促就业，攻坚克难促就业”为主题作重要发言。要求各地各高校：一是访企拓岗促就业要从广泛开拓就业渠道和就业岗位、深入开展社会需求调查、开展毕业生就业状况跟踪调查入手，落实就业“一把手”工程，形成广泛参与的全员联动机制，建立日常联系互访机制。二是鼓励广泛使用“24365大学生就业服务平台”，提高岗位信息共享水平和就业工作数字化能力，重点引导未就业毕业生注册使用。三是核实去向落实率低于50%的学科专业点就业数据，并加大相关学科专业点就业工作力度，健全学科专业动态调整机制，同时建立去向落实率红黄牌提示制度，要动真格、求实效，让就业与招生联动。四是实施供需对接就业育人项目，各地各高校要加大项目宣传力度，广泛动员重点领域校企合作，引导毕业生尽快投身求职工作，并鼓励毕业生到基层建功立业。五是开展“宏志助航计划”培训工作，创新就业指导服务理念，结合实际，探索建设中国特色生涯教育体系。六是广泛开展就业创业政策宣传，要用好网站、“两微一端”、线下宣讲等方式提供政策辅导与政策咨询服务。
视频会后，王传贺书记对现阶段的就业工作进行了再布置和再动员，一是做好各类毕业生的就业工作；二是做好医学类和师范类的实习就业工作；三是做好困难毕业生的就业帮扶工作；四是做好未就业毕业生的精准就业推送工作；五是鼓励学生留皖留淮就业。希望大家认真学习贯彻会议精神，组织开展“就业促进周”活动，扎实推进“百日冲刺”专项行动，抓住关键期和重点群体，精准施策，千方百计地稳就业、促就业，全力促进2022届毕业生更充分更高质量就业。