4月30日下午, 我院召开2022年招生实习就业工作推进会。院党委书记王传贺，党委副书记、宣传部部长袁伟，党委委员、副院长张辉出席会议，党委委员、副院长孙早主持会议，各系部党政负责人、相关职能处室负责人及部分辅导员代表参加会议。
王传贺强调，招生工作是系统工程，直接影响学院人才培养和学生毕业去向落实率。要进一步优化各专业录取计划设置，合理确定各专业分类招生考试录取名额；要建立招生就业联动机制，紧密对接淮北产业发展需求，动态调整专业设置。
王传贺指出，就业工作事关社会和谐稳定，学院高度重视并召开了5次2022届毕业生就业工作推进会，各系部和职能部门要紧紧抓住5至8月的就业黄金期，做细做实毕业生就业“百日冲刺”活动，及时通报就业动态信息。
王传贺要求，实习实训就业处和各系部要认真研读教育部、省教育厅和淮北市出台的最新实习安排文件，结合实际制定学院学生实习工作方案，突出留淮实习环节，为提升2023年毕业生留淮就业率打下坚实基础。实习实训就业处要加强对数据的分析研判，增强工作的预见性，落实落细推进就业工作措施。要加强与人社部门的沟通协调，加大留淮、留皖实习就业政策的宣传力度。
孙早对相关工作进行部署，并就落实会议精神提出要求。
（撰稿：赵平 审核：周晓曙）