长安马自达汽车有限公司由长安汽车股份有限公司、马自达汽车、一汽共同出资组建，双方持股比例为：长安47.5%，马自达47.5%，一汽5%，地处我国中心城市南京，位于江宁经济技术开发区内。公司占地1935亩，总投资54亿元人民币，拥有世界一流的生产制造工艺及质量体系，冲压、焊接、涂装、总装四大车间均采用柔性化的生产线。公司产能为22万辆，拥有昂克塞拉、阿特兹、CX-30、CX-4、CX-5、CX-8等系列车型。
一、 工作岗位: 制造部冲压、焊装、总装车间、质量检查生产线操作工。
二、 应聘条件（实习+就业）：
1.诚实正直、踏实肯干，富有团队意识和敬业精神； 2.男性，汽修、机电等相关专业；
3.身体健康且无色盲、色弱、纹身，无违反校规校纪的行为或社会不良记录；
1、 薪酬福利：月标准工资：3900元/月。实习生学历津贴分别为150元/300元/月（中专/大专学历）交通津贴：12元/班次，一个月约260元；税前为4600/月左右。每周5天8小时，延班按国家标准支付加班费，下半年月度加班费及各项增产奖励1500左右，预计到手6000-7000/月。
2、年度业绩奖励金：4个月为例为1.62万元/全年，2023年2个月。公司每年实施差异化调薪，调整员工薪资标准。
3、加班：每周5天8小时。延班按国家标准支付加班费。加班2小时及以上的，还享有加班餐津贴。
4、其他福利：工龄工资、传统节假日慰问礼金和生日慰问金，午餐津贴。
四、转正录用：
1）表现优秀者根据生产组织需要可转正为正式员工。并缴纳国家规定的五险一金；
2）购买公司生产的轿车可享受优厚的购车折扣价；工作满两年且转正后可享有购车补贴 450元/月；
3）公司内有各类文体协会：篮球、羽毛球、台球、乒乓球、钓鱼、书法等，公司也会不定期举行各类大型活动、比赛，丰富员工的业余文化生活；
五、员工培养发展
1.公司提供完善的技能类和管理类培训，满足员工再成长的个人发展需要；
2.公司通过提供个人发展双通道对员工进行认可，即管理发展路径和专业发展路径。
1）管理发展路径由技能岗位提升为区班长、工程师职务，已累计提升区班长300余名、工程师19名。