12月18日，我院组织开展了2026届毕业班辅导员专题培训会旨在全面提升辅导员数字化、智能化就业指导能力，夯实毕业生就业工作基础。实习实训就业处全体成员、各系部毕业班辅导员参加培训。
本次培训分为两个阶段。第一阶段聚焦安徽省“24365”就业平台的功能操作、数据填报、就业协议签订及重点群体帮扶等核心模块。第二阶段开展AI智能招聘大市场专项培训，并组织现场实操演练，内容涵盖智能简历优化、人岗智能匹配、一键投递简历等前沿应用，帮助辅导员熟练掌握数智化就业服务工具。
彭朝阳副处长结合当前就业形势，深入阐释国家和安徽省关于促进高校毕业生高质量充分就业的最新政策导向，并就如何依托平台实现“精准对接、精细服务、精确管理”提出实操建议。
周晓曙处长最后强调，当前就业工作已步入“数字驱动、智能匹配、精准服务”的新阶段，全体辅导员要切实增强责任感与前瞻性，牢牢把握“服务地方、服务产业、服务发展”导向，引导毕业生树立正确择业观，主动融入淮北产业发展格局，积极投身现代化美好安徽建设；切实把就业工作做深、做细、做暖，为区域经济社会高质量发展提供坚实人才支撑。
参训辅导员纷纷表示，此次培训内容系统、实操性强，兼具政策高度与技术深度，为做好2026届毕业生就业工作奠定了坚实基础。下一步，学院将持续完善“校—系—班”三级联动机制，深化校企协同、强化数字赋能，全力促进毕业生实现更高质量、更充分就业。
